Reteaming: Solution Focused mediation in teams (2 dd)

Samenvatting

In deze introductieworkshop willen wij u laten kennismaken met oplossingsgericht denken en de betekenis daarvan bij mediations in teams. Het is een effectieve methode om een team te helpen van problemen naar doelen (veranderingen) te komen waarbij ook de persoonlijke veranderbehoeften verbonden worden aan het algemene doel van het team.

Speciale aandacht besteden we aan hoe we een oplossingsgerichte sfeer in het team kunnen bevorderen. Begrippen als weerstand en samenwerking krijgen in deze workshop een andere betekenis. Onze ervaring is dat een oplossingsgericht (solution focused) team een belangrijke uitstraling heeft naar de gehele organisatie.


Solution Focused werken richt zich vanaf het begin op de gewenste verandering. Daarbij wordt het probleem wel benoemd, maar niet geanalyseerd en gebruiken we het probleem als aangrijpings- punt om de gewenste toestand te definiëren.


Enkele aannames van het Solution Focused werken:

  • verandering vindt voortdurend plaats. Hoe de juiste verandering te herkennen en te versterken
  • er is niet één juiste manier om naar de dingen te kijken
  • een gedetailleerd begrip van het probleem biedt meestal weinig steun om tot een oplossing te komen
  • geen enkel probleem doet zich 24 uur per dag voor: herken de uitzondering en wat er dan gebeurt
  • kleine veranderingen hebben een groot effect
  • iedereen is competent

We leiden u deze dag door een Solution Focused stappenmodel. Ons enthousiasme is gevoed door de succesvolle ervaringen die we met deze aanpak hebben opgedaan, zowel in mediations met 2 deelnemers als bij mediation met groepen.

6

NMI gecertificeerd
6 punten