Skip to main content
overzicht
  • kosten: € 2.075
  • duur: 2 weken
  • 24 PE punten Categorie 1a

Het arbeidsrecht is voortdurend aan verandering onderhevig. Zo is recentelijk de ontslagvergoeding vervangen door de veel lagere transitievergoeding en wordt dossieropbouw steeds belangrijker. De belangen voor werknemers en werkgevers zijn groot en de rechter verwijst bij geschillen steeds vaker naar een gespecialiseerde mediator.

Arbeidsrecht centraal

In de specialisatie tot arbeidsmediator traint het Centrum voor Conflicthantering (CvC) u in de specifieke vaardigheden om een geschil tussen werkrelaties te kunnen begeleiden. Belangrijk onderdeel in deze specialisatie is arbeidsrecht, daarom besteden we daar in de vierdaagse training een dagdeel aan. De trainer tijdens dit dagdeel is ook in de praktijk werkzaam als advocaat arbeidsrecht en MfN-registermediator.

Doelen van de specialisatie tot Arbeidsmediator

Na deze training kunt u:

  • kunt u een arbeidsgeschil effectief begeleiden
  • heeft u de specifieke vaardigheden voor arbeidsmediation
  • kent u de belangrijkste juridische aspecten die spelen bij een arbeidsgeschil
  • kunt u omgaan met de valkuilen van een exit-mediation
  • heeft u uw onderhandelingsalternatieven  uitgebreid

Voor wie en ingangseisen

De specialisatie tot arbeidsmediator is voor mediators die zich willen bekwamen op dit terrein. Voor deelname dient u een basisopleiding tot mediator bij een MfN erkend opleidingsinstituut te hebben gevolgd en te beschikken over HBO+/WO werk- en denkniveau.

Werkwijze

De specialisatie tot Arbeidsmediator bestaat uit 4 dagen training en is opgebouwd uit 2 blokken van telkens 2 dagen en een losse dag. U krijgt een syllabus met nuttige tips en verwijzingen naar voorbeelddocumenten, artikelen en veel naslagwerk. Wij raden u aan het boek Arbeidsrecht en mediation vooraf te lezen.

Programma Arbeidsmediator

Dag 1

  • Intake Arbeidsmediation: Conflictdiagnose arbeidsconflict
  • Hoe komen partijen bij de mediator?
  • Pre-mediationfase
  • Oefenen van de exploratiefase bij een arbeidsmediation aan de hand van ingebrachte casuïstiek deelnemers

Dag 2

  • Oefening met machtsverschillen aan de hand van verschillende arbeidskwesties
  • Inleiding machtsverschillen
  • Slachtoffergedrag
  • Schillen en herformuleren
  • Oefenen aan de hand van ingebrachte casuïstiek
  • Ruziepatronen, emoties en de interventiecarrousel

Dag 3

  • Juridische aspecten bij een arbeidsmediation
  • PACT-methode: oefenen met lastige situaties
  • Kantelen en creatieve opties genereren
  • Onderhandeltheorie
  • Simulatie onderhandelen in kleine groepen

Dag 4

  • De invloed van de BAZO op onderhandelingen
  • Oefening “Laten onderhandelen”
  • Bijzondere onderwerpen
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Proefmediation arbeidsgeschil
  • Bijzondere onderwerpen
  • Evaluaties en afronding

Praktische informatie en inschrijven

Kosten: € 2.075
Duur: 2 weken
Tijd: 9:30 – 17:00 uur
Locatie: Haarlem op de Nieuwe Gracht 74, 2011 NJ op 1e verdieping
Vooropleiding: HBO+/WO werk- en denkniveau en basisopleiding tot MfN-erkend mediator
Maximaal aantal deelnemers: 12 personen
Erkenning: 24 MfN PE-punten in categorie 1a

Trainingsdata

Voor deze training worden nog nieuwe data bepaald. Heb je interesse om deel te nemen, dan kun je dit alvast kenbaar maken door contact met ons op te nemen. Dan informeren we jou zo gauw als deze bekend zijn. Deze training wordt ook in-company aangeboden.

Kosten

De kosten zijn inclusief koffie/thee, lunches, een syllabus, readers, hand-outs en gebruik van de digitale leeromgeving. Niet inbegrepen bij dit bedrag zijn eventuele reis- en verblijfskosten, verplichte en aanbevolen literatuur. Het CvC is vrijgesteld van BTW.

Accreditatie

Lenka Hora Adema
Trainer
Corine de Jong
Trainer
Eveline Buyink
Gasttrainer