Skip to main content

Opleidingen

Beroepsopleiding tot Legal Mediator

kosten
€ 10.500

duur
20
dagen

tijden cursusduur
9:30 - 17:00

locatie
Utrecht

vooropleiding
WO
werk- en denkniveau

max. deelnemers
16
personen

score
9.1

De advocaat van vandaag de dag kan niet meer zonder mediation en mediationvaardigheden. Het metier van u als advocaat, bestaat voor een groot gedeelte uit onderhandelen, brandjes blussen en conflictoplossingsstrategieën. Een gedegen, erkende opleiding tot Legal Mediator en ADR-specialist is de basis voor het verhogen van uw activiteit en het op een effectievere manier behalen van resultaat.  

Startdata Prijs Locatie Plekken beschikbaar
Startdatum: 04 sep. 2024 tot 01 jul. 2025 Prijs: € 9.600 Locatie: Plekken beschikbaar: 16 Toon planning Inschrijven
Lesdagen en tijden:
  • LM-1 Conflictenleer wo. 04 sep. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-2 Basisbeginselen ADR do. 05 sep. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-3 Positioneel Onderhandelen Dag 1 do. 10 okt. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-4 Harvard Onderhandelen Dag 1 do. 21 nov. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-5 Harvard Onderhandelen Dag 2 vr. 22 nov. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-6 Mediationopleiding Blok 1 Dag 1 do. 19 dec. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-7 Mediationopleiding Blok 1 Dag 2 vr. 20 dec. 2024 09:30 - 17:00uur
  • LM-8 Mediationopleiding Blok 2 Dag 1 do. 23 jan. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-9 Mediationopleiding Blok 2 Dag 2 vr. 24 jan. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-10 Mediationopleiding Blok 3 Dag 1 do. 06 mrt. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-11 Mediationopleiding Blok 3 Dag 2 vr. 07 mrt. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-12 Mediationopleiding Blok 4 Dag 1 do. 03 apr. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-13 Mediationopleiding Blok 4 Dag 2 vr. 04 apr. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-14 Juridische Dag en wetgevingsverdieping do. 17 apr. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-15 Mediationopleiding Blok 5 Dag 1 do. 08 mei 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-16 Mediationopleiding Blok 5 Dag 2 vr. 09 mei 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-17 Conflictadvisering en verwijzen naar Mediation do. 05 jun. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-18 Mediation advocacy en conflict coaching vr. 06 jun. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-19 Voorbereiding Assessment ma. 30 jun. 2025 09:30 - 17:00uur
  • LM-20 Slotdag di. 01 jul. 2025 09:30 - 17:00uur
Review
Topkwaliteit opleiding, goede docenten, fijne sfeer, mooie locatie.
Review
Hele leuke opleiding op prachtige locatie. De trainers zijn ervaren en maken er steeds een afwisselende dag van met veel oefenen. De intervisie groepjes zijn heel leerzaam.
Review
Als je jezelf niet tegen wilt komen, moet je niet aan deze opleiding beginnen. Veel geleerd van ervaren trainers, een aanrader voor iedereen die meer met mediation wilt gaan doen

Informatie

Voor wie en ingangseisen

open

De leergang is uitsluitend bedoeld voor advocaten die er niet alleen naar streven sterk te zijn in het juridisch metier, maar ook in de soft skills en de bredere kijk op conflicten, zodat zij hun clientèle adequater van dienst kunnen zijn en zo toegevoegde waarde bieden.

Werkwijze

open

De markt roept om hybride oplossingen. Niet alleen rechtspraak of arbitrage, niet alleen mediation, niet alleen bindend advies. Maar creatieve combinaties. Door samenwerking tussen professionals in het begeleiden van conflicten. De markt vraagt om een combinatie van tussenpartijdige begeleiding en bovenpartijdige interventies. Daarnaast worden mediationvaardigheden alleen al in uw werk als advocaat steeds belangrijker en op den duur misschien wel een must.

De 20 – daagse beroepsopleiding tot Legal Mediator en ADR-specialist is bedoeld voor de advocaat die met zijn dienstverlening bijdraagt aan het bieden van de optimale mix van tussenpartijdige begeleiding en bovenpartijdige interventies.

Doelen van de opleiding

open
  • Wordt u opgeleid tot professioneel MfN mediator en beschikt u over minimaal 25 effectieve vaardigheden; 
  • Werkt u aan uw attitude als mediator, het DNA dat het verschil maakt;
  • Heeft u kennis over de mogelijkheden van hybride oplossingen;
  • Weet u welke ingangen bij bovenpartijdige geschilbeslechters effectief werken;
  • Bent u in staat om met uw cliënten tot een passende route te komen, die aansluit bij de in mediation geïdentificeerde overgebleven geschilpunten;
  • Leert u de vaardigheden om het gesprek met uw cliënten te voeren over de meeste effectieve aanpak van hun kwestie, met inzet van hybride vormen waar nodig;
  • Leert u alles over Route 96, Mutual Gains en Stakeholderparticipatie;
  • Ruimen we tijd in voor een gastcollege van onze bijzonder hoogleraar Mediation van de Vrije Universiteit Amsterdam.

Programma

open

Dag 1: Conflictenleer
Dag 2: Arbitrage, bindend advies, bemiddeling of mediation? What’s the difference?
Dag 3: Positioneel Onderhandelen
Dag 4: Harvard Onderhandelen
Dag 5: Harvard Onderhandelen
Dag 6: Mediation Blok 1 Dag 1: Het mediationproces en de startfase
Dag 7: Mediation Blok 1 Dag 1: De startfase in de praktijk
Dag 8: Mediation Blok 2 Dag 1: De exploratiefase binnen het mediationproces
Dag 9: Mediation Blok 2 Dag 2: De exploratiefase in de praktijk
Dag 10: Mediation Blok 3 Dag 1: De kantelfase binnen het mediationproces
Dag 11: Mediation Blok 3 Dag 2: De kantelfase in de praktijk
Dag 12: Mediation Blok 4 Dag 1: De onderhandelfase binnen het mediationproces
Dag 13: Mediation Blok 4 Dag 2: De onderhandelfase in de praktijk
Dag 14: Juridische dag & wetgevingsverdieping
Dag 15: Mediation Blok 5: De afrondingsfase binnen het mediationproces
Dag 16: Mediation Blok 5: De afrondingsfase in de praktijk
Dag 17: Conflictadvisering en verwijzen naar mediation
Dag 18: Mediation advocacy en conflict coaching
Dag 19: Voorbereiding MfN Live Assessment
Dag 20: Slotdag: Diplomering tot Legal Mediator & ADR specialist

Accreditatie

open

Praktische informatie

open

Kosten: € 9.600
Duur: 10 maanden
Tijd: 9:30 – 17:00 uur
Locatie: OSR Juridische opleidingen
Arthur van Schendelstraat 650, 3511 MJ Utrecht
Vooropleiding: WO werk- en denkniveau
Maximaal aantal deelnemers: 16 personen

Unieke samenwerking OSR en CvC:

OSR en het Centrum voor Conflicthantering zijn een bijzondere samenwerking aangegaan bij het ontwikkelen en de organisatie van deze leergang. Door bundeling van specifieke kennis van beide partijen is deze unieke leergang ontwikkeld die inspeelt op de nieuwe eisen die gelden voor advocaten.

DOWNLOAD

Factsheet Legal Mediator en ADR-specialist

PODCAST

De rol van de advocaat bij mediation

Het Centrum voor Conflicthantering (CvC) is in 1993 opgericht en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een gerenommeerd opleidingsinstituut. Wij trainen, scholen en begeleiden mensen die professioneel bezig zijn met conflicthantering, mediation, bemiddelen, onderhandelen, coachen en communicatie.

Direct inschrijven
vorige

ONS TEAM

Ons team stelt zich voor

Dick Allewijn

Trainer

Linda Couwenberg

Trainer

Lenka Hora Adema

Trainer

Mirjam Duyser

Trainer

Frederique van Zomeren

Mediator, trainer

Margot van Cleef-Metsaars

Trainer
volgende

 

Dick Allewijn (1952) is MfN-registermediator, trainer bij onder andere het CvC en emeritus-hoogleraar Mediation aan de Vrije Universiteit (VU) Amsterdam. In het verleden heeft hij in de rechtspraak en in de advocatuur gewerkt. Hij is een veelgevraagd spreker en publicist op het gebied van mediation en conflictoplossing. Over mediation tussen burger en overheid schreef hij onder andere het boek: “Met de overheid om tafel, fair play aan beide kanten” (tweede druk, SDU 2013).
"In mijn trainingen doe ik mijn best iedereen tot zijn recht te laten komen. Als dat lukt haal ik ook het beste uit mezelf."

Als mediator, procesbegeleider en (team)coach helpt Linda Couwenberg (1974)  mensen hun weg te vinden uit conflict en vastgelopen situaties. Dit kan kunnen problemen in de werksituatie betreffen, of binnen een zakelijke samenwerking of relatie. Conflicten waar culturele verschillen een rol spelen is een bijzondere aandachtsgebied. Linda is MfN-geregistreerd en als mediator verbonden aan de rechtbank Amsterdam. Linda heeft verschillende opleidingen en specialisaties gevolgd, waaronder de specialisatie arbeidsmediation, interculturele mediation en systemisch werken in mediation. Ook heeft Linda de professionele opleiding tot oplossingsgericht coach en IFS (Internal Family Systems) geïnspireerd coach gevolgd.  Als trainer/facilitator verzorgt Linda trainingen op het gebied van leiderschap, effectieve communicatie, onderhandelen en conflicthantering. Linda is vaste trainer voor het Centrum voor Conflicthantering.

Linda is onder meer werkzaam in de financiële sector, zorgsector, hoger onderwijs en non-profit. Als kind van 2 culturen weet zij zich makkelijk te bewegen binnen verschillende culturen en (h)erkent zij het verschil in perspectief. Linda werkt in het Nederlands en in het Engels. Zij heeft een achtergrond in de advocatuur en het bedrijfsleven. Als advocaat specialiseerde Linda zich in het insolventierecht en werd zij regelmatig benoemd als curator in faillissementen. Als interim-jurist is zij jarenlang werkzaam geweest in het bedrijfsleven en de financiële sector.

Als mediator houd Linda oog voor zowel de menselijke als de zakelijke kant van het verhaal. Altijd in die volgorde.

Lenka Hora Adema organisatiecoach (MOC), gespecialiseerd in conflicthantering (MfN registermediator ) en heeft veel ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen binnen overheden. Als (team)coach (NOBCO) richt zij zich met name op teamontwikkeling en het coachen van professionals en leidinggevenden. Als mediator bij HAvZ Mediation is zij gespecialiseerd in conflicten met de overheid, samenwerkingsconflicten en arbeidsconflicten. Lenka is daarnaast docent mediation aan de juridische faculteit van de Vrije Universiteit Amsterdam. Eerder werkte Lenka in de advocatuur, bij het Wetenschappelijk Bureau van de Hoge Raad der Nederlanden en bij het ministerie van Justitie en Veiligheid op het gebied van conflictmanagement en versterking van dienstverlening. Lenka Hora Adema traint bij het CvC onder andere in de Basisopleiding tot mediator, de Specialisatieopleiding Arbeidsmediation, de Specialisatieopleiding tot Overheidsmediation en de Leergang Oplossingericht Coachen. Daarnaast is zij een zeer ervaren intervisiebegeleider voor advocaten en advocaat-mediators.
Mirjam Duyser (1965) werkt al een hele periode als vaste trainer van het kernteam van het CvC en is daarnaast zelfstandig gevestigd MfN Registermediator (Kern Mediation) en MfN mediation-assessor. Als kerntrainer leidt zij cursisten op tot mediator. Daarnaast traint zij met veel plezier in maatwerktrainingen op het gebied van mediation en conflictvaardigheden die het CvC verzorgt, m.n. in de publieke sector, o.a. voor Defensie, de Nationale Ombudsman, Politie en gemeenten. Mirjam verzorgt verder trainingen voor buitenlandse opdrachtgevers van het CvC. Zij is lid van de Kwaliteitscommissie van het CvC die de kwaliteit van de mediation-opleiding monitort en aanbevelingen doet voor doorlopende verbetering van die opleiding. Vanaf 2004 was Mirjam betrokken bij verschillende trainingen op het gebied van mediation, mediationonderhandelingen en implementatie van mediationvaardigheden binnen de overheid, o.a. binnen de gemeente Gouda en het landelijk bureau van de Nederlandse Orde van Advocaten. Mirjam heeft verder gastcolleges gegeven op het gebied van mediation en conflictvaardigheden, o.a. internationaal voor Unesco IHE en de Universiteit van Utrecht. Sinds 2002 is zij T’ai Chi Chuan leraar en heeft zij ook workshops verzorgd op het gebied van de verbinding tussen mediation en T’ai Chi. Als mediator is Mirjam gespecialiseerd in conflicten waar de overheid partij bij is, zowel extern als intern, en tevens in groepsconflicten. Overige werkterreinen binnen haar mediation-praktijk zijn arbeidsconflicten, samenwerkingsconflicten en zakelijke conflicten. Mirjam is voorzitter van de commissie Regelgeving van het MfN en heeft de landelijke gedragsregels voor MfN mediators geformuleerd en begeleid. Als MfN-assessor begeleidt zij cursisten voor op het assessment en beoordeelt zij assessments. Eerder werkte Mirjam aan de Universiteit Leiden, als advocaat met aandachtsgebied bestuursrecht en als interim-jurist, m.n. in de publieke sector.
Frederique van Zomeren is een senior mediator die door een combinatie van doelgerichtheid en het verbinden op mens en inhoud effectieve oplossingen tot stand weet te brengen in uiteenlopende conflicten. Opgeleid als jurist aan de Universiteit van Amsterdam/University of Essex, werkte Frederique eerder als adviseur en internationaal onderhandelaar bij de EU en VN.  Op complexe thema’s in uitdagende samenwerkingsverbanden weet ze de verbinding te maken, het menselijk kapitaal te benutten en tot duurzame resultaten te komen. Sinds 2005 is Frederique actief als mediator. Als partner bij HAvZ Mediation en medeoprichter van DoeDemocratie.nu heeft zij ruime ervaring met mediation in de publieke en private sector, ook internationaal, en met het faciliteren van dialoog. Per september 2022 is Frederique tevens benoemd als Ombudsman Zorgverzekeringen. Ze werkte voor de medische sector, maatschappelijke organisaties, de culturele sector, het MKB, verschillende multinationals, brancheorganisaties, onderwijs, familiebedrijven en overheden. Haar voornaamste aandachtsgebieden zijn arbeid, zakelijke en maatschappelijke samenwerkingsverbanden (maatschappen, teams, raden van bestuur, OR, directies) zowel binnen als tussen bedrijven, organisaties en overheden. Als herstelmediator wordt ze ook ingezet in ernstig geëscaleerde conflicten en bij mediation in strafzaken. Ze is MfN-registermediator en aangesloten bij de Rechtbank Noord-Holland. Frederique draagt ​​actief bij aan de ontwikkeling en inbedding van alternatieve geschillenbeslechting door regelmatig te publiceren in vakliteratuur, media en podcasts. Frederique was jarenlang voorzitter van de Nederlandse Mediators Vereniging (NMv), de grootste beroepsvereniging van professionals in mediation, en bestuurder bij de Mediators Federatie Nederland (MfN).            
Margot van Cleef-Metsaars is MfN-registermediator, parttime raadsheer bij het Hof Den Haag en voormalig advocaat. Zij heeft meer dan 15 jaar ervaring in het duurzaam oplossen van conflicten via mediation, begeleid onderhandelen of het treffen van een minnelijke schikking. Het kan daarbij gaan om zakelijke kwesties, om conflicten rondom (het verbeteren van) samenwerking tussen mensen of het op een goede manier uit elkaar gaan. Margot begeleidt als mediator ook nalatenschapskwesties en zakelijke conflicten in de familiesfeer of het familiebedrijf. Margot heeft daarnaast de opleiding afgerond tot teamcoach, zij doet groepsmediations en kijkt daarbij naar het taaksysteem als geheel (groepsdynamiek).
Margot van Cleef-Metsaars was jarenlang voorzitter van de Tuchtcommissie voor MfN-mediators. Binnen de rechtspraak zet Margot zich in voor mediation en innovaties op het gebied van de oplossingsgerichte zitting, en treedt zij op als docent voor rechters bij het Studiecentrum voor Rechtspleging (SSR).
XS SM MD LG XL XXL