Skip to main content

Fieke Harinck is Universitair Docent Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden. Zij promoveerde in 2001 aan de Universiteit van Amsterdam op het onderwerp Onderhandelen en Conflicthantering. Sinds september 2001 is zij werkzaam aan de Universiteit Leiden en heeft zij haar onderzoek op het gebied van conflicthantering en onderhandelen voortgezet, en begeleidt daarbij jonge promovendi. Zij verzorgt de vakken ‘Social Psychology in Organization’ en ‘Motivation, Power and Leadership’ in de opleiding Psychologie. Daarnaast is zij actief lid van de International Association for Conflict Management, en publiceert zij regelmatig in internationale vaktijdschriften op het gebied van conflicthantering. Waar mensen bij elkaar komen, ontstaan onvermijdelijk conflicten. De meeste conflicten kunnen we zelf oplossen, maar soms is er een derde partij, een mediator, nodig om de partijen weer met elkaar te laten praten. Mediation, of mediationvaardigheden, zijn dus onmisbaar voor het goed laten functioneren van organisaties. Wat me opvalt bij het CvC is de combinatie van een professionele aanpak en een prettige werksfeer.

“Open mind for a different view, and nothing else matters – Metalica”